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国电电力北仑企业:劳模引领 彰显榜样力量

编辑: 陆烨 来源: 国电电力 发布时间: 2020-09-07 字号:【

这些日子,澳门新葡8455国电电力北仑企业的张立总是脚步匆忙。随着该企业加快创建世界一流火电厂步伐,打造智慧化火电集控运行成为他最关注的课题。作为全国五一劳动奖章获得者,全国技术能手、浙江省劳动模范,张立认为,“劳模就要在岗位上发挥作用,彰显榜样的力量。”今年8月,集团企业公布首批劳模和工匠人才创新工作室,“张立劳模和工匠人才创新工作室”榜上有名。

从金牌选手到金牌教练

从入职的第一天,张立就有一个梦想:要成为浙江最大火电厂的优秀职工。25年来,他始终坚守集控运行一线,从操作员成长为运行值长,从普通的电力人成长为劳模工匠,他以实力证明:岗位可以平凡,事业必须出彩!

从渴望“优秀”,到成为“优秀”,是一个漫长的过程。无数个夜晚,张立为熟悉设备,在锅炉房、汽机房里摸索着每一条管道、每一个阀门;也记不清有多少次,为解决疑难点,他和同事们争得面红耳赤,翻遍了集控室里几乎所有的规程资料。

2010年8月,中电联举办第七届电力行业集控值班员技能竞赛,60名来自全国最优秀的集控运行人员,同台亮相,各展绝技。张立凭借深厚的理论常识、精湛的操作技能和良好的心理素质,一举夺得个人成绩第一名。

“如果没有企业的培养,没有师傅的传帮带,没有同事的支撑,我会夺冠吗?”“我是劳模,又是党员,该如何发挥先锋模范作用?”张立无数次问自己,也寻找着最好的答案。

为了让更多的年轻人成长成才,他主动担任教练,打造一流运行团队。张立对细节的极致追求,成为很多参赛选手心中的魔!那些过五关、斩六将,又在集控运行工作了近10年的全能值班员,一旦进入张立的课堂,都有一个强烈的感觉,一切需要“从头学起”!

“如果说教练只是倾囊相授,我觉得还远远不够,教练需要更快速的充电,才能带着选手走得更远!”张立这样说,也这样做着。 8年来,经过张立的引导,有30余名年轻人走上操作员及以上岗位;20余名运行工在集团企业、国电电力举办的比赛中摘金夺银;北仑企业连续四届获集团企业集控运行大赛团体第一,连续四年获国电电力调考团体第一!

在当好金牌教练的同时,张立更加注重发挥好示范引领作用,带领职工群众为推进企业高质量发展贡献力量。

工作室积极开展经济煤种掺烧“全价值链”效益评价研究,科学评估经济煤种掺烧的安全和效益影响,建立模型,大数据采集、全要素分析,形成掺烧成本核算评价体系,为燃料采购决策和优化掺烧管理提供经济技术依据。通过两年持续努力,完成大量掺烧试验,在煤种适烧性等方面取得突破性进展。每年至少可节约直接燃料成本1亿元。“集控运行劳模创新工作室”经过持续培育,成功入选浙江省劳模创新工作室。

近年来,北仑企业加快推进创建世界一流电厂步伐。智能化火电厂的集控运行是啥样?如何依托智慧化设备,把运行人员从简单的设备操作中解放出来?带着这样的思考,张立查阅大量国内外先进电厂资料,并和国内知名高校、制造厂商、行业专家等进行线上线下交流。

“准确、高效是关键!”张立边演示边先容。今年年初,张立率先提出“一号机组ICS智能化改造构想”,其中对智能报警和预警模块进行深度研究。“大家会充分利用先进数据网络架构,计算机平台强大数据传输和计算处理能力,让设备对控制系统数据进行全面监控,让运行人员去做更高级的事!”对于未来,张立充满信心。

集控运行团队的技能和素质,直接影响机组安全发电。张立拓展“名师带徒”活动,先后和20名运行人员签订师徒合同。他创新实施《大机组运行全能值班员培训体系》,以技术大讲堂、专题讲座、现场考问等形式,开展全方位、多角度开展技术培训,帮助青年职工快速成长成才。

新冠肺炎疫情发生后,培训工作面临新挑战。张立就在网上开课,帮助新入职的7名职工学习电气专业理论常识。“网上开课近一个月,做到每堂课有理论、有测试、有点评,年轻人的学习劲头很足!”手机里,张立留着网上培训时的图片,一张张年轻的脸庞,一双双专注的眼神,传递着求知的渴望。

北仑港畔,奋斗者的脚步从未停歇!在张立看来,全能值班员的世界就是一部黑白片,没有晨昏,只有8小时的交替和28800秒的守护,一点差错,可能都是无法挽回的损失。如今张立正带着他的劳模工匠团队,如一颗颗螺丝钉深深扎根一线,用固执和智慧播种梦想,引领更多的“后浪”为中国能源发展增砖添瓦!

让劳模创新工作室成为更好舞台

2016年6月,北仑企业工会成立以张立为负责人的“集控运行劳模创新工作室”。之后的日子,张立带领11名集团企业、国电电力集控运行首席师,依托创新工作室平台,围绕火电厂集控运行管理的难点、热点问题,深入调研、集思广益。他们先后设立17个攻关课题小组,通过精心组织、创新研究、合力攻关,完成了《实施精细化配煤掺烧,持续压降燃料成本》《1000兆瓦机组锅炉启动过程提高脱硝投运率方法的试验和研究》等16项技术创新项目。

工作室积极开展经济煤种掺烧“全价值链”效益评价研究,科学评估经济煤种掺烧的安全和效益影响,建立模型,大数据采集、全要素分析,形成掺烧成本核算评价体系,为燃料采购决策和优化掺烧管理提供经济技术依据。通过两年持续努力,完成大量掺烧试验,在煤种适烧性等方面取得突破性进展。每年至少可节约直接燃料成本1亿元。“集控运行劳模创新工作室”经过持续培育,成功入选浙江省劳模创新工作室。

近年来,北仑企业加快推进创建世界一流电厂步伐。智能化火电厂的集控运行是啥样?如何依托智慧化设备,把运行人员从简单的设备操作中解放出来?带着这样的思考,张立查阅大量国内外先进电厂资料,并和国内知名高校、制造厂商、行业专家等进行线上线下交流。

“准确、高效是关键!”张立边演示边先容。今年年初,张立率先提出“一号机组ICS智能化改造构想”,其中对智能报警和预警模块进行深度研究。“大家会充分利用先进数据网络架构,计算机平台强大数据传输和计算处理能力,让设备对控制系统数据进行全面监控,让运行人员去做更高级的事!”对于未来,张立充满信心。

集控运行团队的技能和素质,直接影响机组安全发电。张立拓展“名师带徒”活动,先后和20名运行人员签订师徒合同。他创新实施《大机组运行全能值班员培训体系》,以技术大讲堂、专题讲座、现场考问等形式,开展全方位、多角度开展技术培训,帮助青年职工快速成长成才。

新冠肺炎疫情发生后,培训工作面临新挑战。张立就在网上开课,帮助新入职的7名职工学习电气专业理论常识。“网上开课近一个月,做到每堂课有理论、有测试、有点评,年轻人的学习劲头很足!”手机里,张立留着网上培训时的图片,一张张年轻的脸庞,一双双专注的眼神,传递着求知的渴望。

北仑港畔,奋斗者的脚步从未停歇!在张立看来,全能值班员的世界就是一部黑白片,没有晨昏,只有8小时的交替和28800秒的守护,一点差错,可能都是无法挽回的损失。如今张立正带着他的劳模工匠团队,如一颗颗螺丝钉深深扎根一线,用固执和智慧播种梦想,引领更多的“后浪”为中国能源发展增砖添瓦!

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